E-mail Marketeer
E-mail Marketeer | Leusden | Hybride
Voor Karwei zijn wij op zoek naar een creatieve en resultaatgerichte E-mail Marketeer die verantwoordelijk wordt voor de e-mailcampagnes en klantcommunicatie. We hebben ambitieuze groeiplannen voor Karwei en e-mailmarketing speelt daarin een essentiële rol. Ben jij een marketeer die energie krijgt van het creëren van pakkende campagnes en het optimaliseren van klantretentie? Dan zijn we op zoek naar jou!
Dit wordt jouw klus:
Als E-mail Marketeer ben je dagelijks bezig met het creëren en optimaliseren van e-mailcampagnes, mobile push en sms-berichten. Op basis van data en jouw creatieve blik zorg jij ervoor dat onze klanten geïnspireerd worden en terug blijven komen. Vanuit de contentplanning en de landelijke marketingcommunicatiekalender geef je invulling aan campagnes. Samen met het marketingteam bedenk je de beste en meest creatieve manieren om de Karwei collectie visueel en tekstueel sterk neer te zetten.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden worden:
- Je ontwikkelt en verstuurt e-mailnieuwsbrieven volgens de communicatiekalender.
- Je stelt briefings op voor de design- en conceptafdeling om e-mails visueel tot stand te brengen.
- Je bedenkt en bouwt effectieve e-mailcampagnes en voert bijbehorende testen uit in Adobe Journeys om klantretentie te verhogen.
- Je beheert en optimaliseert de e-mailmarketingstrategie door middel van een uitgebreid testprogramma samen met marketing automation.
- Je analyseert de prestaties van campagnes en bedenkt hoe deze de komende weken nog beter kunnen.
- Je zorgt dat de juiste campagnes op het juiste moment bij de juiste klantgroepen zichtbaar zijn.
Team Marketing & Communicatie
In het hoofd en het hart zitten van iedereen die zijn/haar huis mooier wil maken. Dat is waar Team Marketing & Communicatie van Karwei zich elke dag weer voor inzet. Met een team van 10 collega’s werken jullie aan landelijke campagnes, digital marketing en lokale marketinginitiatieven in en rondom de bouwmarkten. Werken voor Karwei betekent werken voor één van de grootste consumentenmerken van Nederland, met veel ruimte om jouw creativiteit en data-gedreven inzichten in te zetten.
Karwei is samen met GAMMA onderdeel van Intergamma. Met bijna 400 bouwmarkten in Nederland en België zijn wij de grootste retailer in de doe-het-zelfmarkt. Wij investeren continu in een duurzame, toekomstbestendige dienstverlening. Het is onze missie om hét favoriete adres te zijn in de huis- en tuinmarkt, door klanten te helpen met duurzame oplossingen om van hun huis een echt thuis te maken.
Dit ben jij:
- Wij zoeken een E-mail Marketeer met een gezonde dosis creativiteit en passie voor data en retail. Je weet hoe je de klant inspireert en hebt ervaring met marketing automation en e-mailcampagnes. Daarnaast heb je:
- Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Communicatie, Marketing of Ondernemerschap & Retail Management.
- Minimaal 5 jaar ervaring in e-mailmarketing en web content.
- Ervaring met marketing automation en CDP’s.
- Ervaring met Adobe Journeys en Contentful is een pre.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift.
- Sterk analytisch en commercieel inzicht en je werkt planmatig en nauwkeurig.
Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.250,- en € 4.450,- op basis van een 40-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis en relevante werkervaring.
- De mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken.
- Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
- 32 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Hybride werken met flexibiliteit om thuis te werken.
- 15% korting op het assortiment van Karwei.
- Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door trainingen en opleidingen.
- Kans om impact te maken op grote schaal: Karwei is onderdeel van Intergamma, één van de grootste retailers in Nederland en marktleider in do-it-yourself.
Werken bij Karwei. Maak het mooier.
Wil jij werken bij dé bouwmarkt voor klussen en inrichten? Natuurlijk! Solliciteer nu via het sollicitatieformulier op onze website. Je kunt reageren zolang de vacature op onze website vermeld staat.
Eerst nog meer informatie nodig? Neem dan contact op met Kido Otten via k.otten@intergamma.nl of 06 83455440.
Wij reageren niet op acquisitie door wervingsbureaus naar aanleiding van deze vacature. Ook zijn wij enkel op zoek naar kandidaten die een vast dienstverband willen aangaan.
Wat gaat er gebeuren?
Binnen een week na ontvangst van je sollicitatie, nemen we telefonisch, via whatsapp of via mail contact met je op. We hebben dan 1 van deze 3 boodschappen voor je:
- Je bent mogelijk een geschikte kandidaat en we nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
- We hebben nu geen passende vacature voor je, maar in de toekomst misschien wel. We willen je cv en andere informatie daarom graag bewaren.
- We hebben nu geen passende vacature voor je en denken dat er ook in de toekomst geen vacature komt die bij je past.
Als we denken dat je een geschikte kandidaat bent, bellen we om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek. Dit vindt zo snel als mogelijk is plaats in ons kantoor in Leusden of per Teams en is meestal een gesprek met de manager van de afdeling die een vacature heeft en de recruiter. Zij evalueren naar aanleiding van dit gesprek of jij mogelijk onze nieuwe collega wordt. En jij weet na afloop of je je bij Intergamma thuis zou voelen en dus verder wilt met ons.
Klikt het tussen ons en passen je achtergrond en ervaring bij de vacante functie, dan vragen we je in de meeste gevallen om online een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) te doen. Zo krijgen we onder andere een goed beeld van je sterke en minder sterke kanten, je manier van communiceren, hoe je functioneert in een team en hoe je met werkdruk omgaat. De uitkomsten van dit assessment bespreekt onze HR Business Partner met je tijdens een vervolggesprek.
Je tweede gesprek heb je - behalve met de HR Business Partner - meestal met een directe collega. Want die kan jou perfect uitleggen wat de functie waarop je solliciteert inhoudt. Afhankelijk van de functie, heb je ook nog een gesprek met een directielid.
Als zowel wij als jij enthousiast zijn over een toekomstige samenwerking, doen we je een aanbod. Dit bestaat uit een salarisvoorstel en een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Ga je hiermee akkoord, dan zorgen we voor een contract waarin al onze afspraken op een rijtje staan. Wanneer je dit ondertekent, hoor je officieel bij het Intergamma-team!
Nog steeds vragen?
Neem contact op met:
Kido Otten
Recruiter
+31683455440
k.otten@intergamma.nl
LinkedIn profiel