Data en Reporting Manager
Data & Reportingmanager Duurzaamheid
Leusden | Fulltime | Nederland/België
Bij Intergamma – het bedrijf achter GAMMA en Karwei – bouwen we aan een duurzame toekomst. En jij kunt daaraan meebouwen. In deze rol geef je vorm aan onze ESG-data en duurzaamheidsrapportages. Je zit in het hart van de organisatie, waar duurzaamheid, IT en Finance samenkomen.
Over de rol
Duurzaamheid is stevig verankerd in onze strategie. De afgelopen jaren hebben we een programmatische aanpak opgezet, gericht op vier pijlers: communicatie, klantpropositie, interne bedrijfsvoering en data & reporting. Voor die laatste pijler zoeken we versterking.
Als Data & Reportingmanager Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor de opzet, uitrol en borging van onze datastructuren op het gebied van ESG. Je zorgt dat alles klopt – van CO₂-data tot compliance met CSRD – en maakt het mogelijk dat we als organisatie slimme, duurzame keuzes maken. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en fungeert als brug tussen IT, de business en duurzaamheid.
Wat ga je doen?
Een greep uit je werkzaamheden:
- Je ontwikkelt en beheert onze ESG- en duurzaamheidsrapportagestructuur.'
- Je zorgt dat onze duurzaamheidsdata betrouwbaar, compleet en bruikbaar is.
- Je houdt toezicht op datakwaliteit en beheert het duurzaamheidsinformatiesysteem.
- Je begeleidt dataverzamelingen, audits en voortgangsrapportages.
- Je bereidt ons voor op toekomstige ontwikkelingen, zoals het digitaal productpaspoort.
- Je schakelt met afdelingen zoals Finance, Commercie, Logistiek, HR en IT om data goed te verzamelen en te vertalen naar inzichten.
Je komt terecht in een team dat écht samenwerkt
Je werkt in het duurzaamheidsteam onder de Director Sustainability. Deze afdeling valt binnen de financiële kolom van Intergamma, en rapporteert aan de CFO. Binnen het team zijn ook public affairs, productkwaliteit en artwork belegd. Je werkt intensief samen met: Finance & Business Control, Data & Analytics, Technology & E-commerce, Operations, Logistiek, HR en Commercie.
Wat breng jij mee?
We zoeken iemand met een stevige inhoudelijke basis én de drive om impact te maken. Jij brengt mee:
- Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in duurzaamheid, bedrijfskunde of data.
- Relevante ervaring met ESG-rapportages en duurzaamheidsdata.
- Affiniteit met datastructuren en IT-oplossingen.
- Kennis van (toekomstige) ESG-wetgeving.
- Sterk analytisch vermogen en overtuigingskracht.
- Zelfstandigheid, nauwkeurigheid en een proactieve instelling.
- Goede communicatieve vaardigheden: je weet wanneer je moet overtuigen, verbinden of doorpakken.
- Ervaring met ESG-software en/of retail? Dan heb je een streepje voor.
Wat krijg je van ons?
Bij Intergamma werk je aan concrete impact binnen een ambitieuze, mensgerichte organisatie:
- Een salaris tussen €4130 en €6000 (afhankelijk van ervaring).
- 32 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Ruimte voor ontwikkeling en opleidingen.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
- 15% personeelskorting bij GAMMA en Karwei.
- Een betrokken, informeel team dat duurzaamheid naar een hoger plan tilt.
Wil je meer weten over hoe we dat doen?
Bekijk hier ons sustainability verslag: https://intergamma.nl/duurzaamheid/
Achter elke klus vind je Intergamma:
Intergamma is dé organisatie achter de doe-het-zelf-formules GAMMA en Karwei. Met bijna 160 eigen bouwmarkten in Nederland en België zijn we al jaren de onbetwiste nummer één duurzame retailer op de doe-het-zelfmarkt. In Europa horen we bij de 15 grootsten. En daar zijn we trots op!
Vanuit ons hoofdkantoor in Leusden werken we met bijna 400 betrokken medewerkers samen om onze goede naam als omnichannel doe-het-zelf retailer hoog te houden. Dat doen we door volop te blijven investeren in verbeteringen en strategische initiatieven die ons verder de toekomst in helpen om gezond en winstgevend te blijven.
Sla nu de spijker op z’n kop!
Eerst nog vragen? Bel dan met Kido Otten op 06 83455440. Gelijk solliciteren kan ook via bijgaande sollicitatieknop.
Wat gaat er gebeuren?
Binnen een week na ontvangst van je sollicitatie, nemen we telefonisch, via whatsapp of via mail contact met je op. We hebben dan 1 van deze 3 boodschappen voor je:
- Je bent mogelijk een geschikte kandidaat en we nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
- We hebben nu geen passende vacature voor je, maar in de toekomst misschien wel. We willen je cv en andere informatie daarom graag bewaren.
- We hebben nu geen passende vacature voor je en denken dat er ook in de toekomst geen vacature komt die bij je past.
Als we denken dat je een geschikte kandidaat bent, bellen we om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek. Dit vindt zo snel als mogelijk is plaats in ons kantoor in Leusden of per Teams en is meestal een gesprek met de manager van de afdeling die een vacature heeft en de recruiter. Zij evalueren naar aanleiding van dit gesprek of jij mogelijk onze nieuwe collega wordt. En jij weet na afloop of je je bij Intergamma thuis zou voelen en dus verder wilt met ons.
Klikt het tussen ons en passen je achtergrond en ervaring bij de vacante functie, dan vragen we je in de meeste gevallen om online een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) te doen. Zo krijgen we onder andere een goed beeld van je sterke en minder sterke kanten, je manier van communiceren, hoe je functioneert in een team en hoe je met werkdruk omgaat. De uitkomsten van dit assessment bespreekt onze HR Business Partner met je tijdens een vervolggesprek.
Je tweede gesprek heb je - behalve met de HR Business Partner - meestal met een directe collega. Want die kan jou perfect uitleggen wat de functie waarop je solliciteert inhoudt. Afhankelijk van de functie, heb je ook nog een gesprek met een directielid.
Als zowel wij als jij enthousiast zijn over een toekomstige samenwerking, doen we je een aanbod. Dit bestaat uit een salarisvoorstel en een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Ga je hiermee akkoord, dan zorgen we voor een contract waarin al onze afspraken op een rijtje staan. Wanneer je dit ondertekent, hoor je officieel bij het Intergamma-team!
Nog steeds vragen?
Neem contact op met:
Kido Otten
Recruiter
+31683455440
k.otten@intergamma.nl
LinkedIn profiel