Business Support Manager
Business Support Manager, Leusden, fulltime
Bij Intergamma – de organisatie achter GAMMA en Karwei – zijn we elke dag bezig om klussen makkelijker en slimmer te maken voor miljoenen mensen. En dat begint bij goed georganiseerde bouwmarkten. We zoeken daarom een Business Support Manager die de Intergamma eigen bouwmarkten helpt nóg beter te laten draaien. Iemand die denkt in kansen, het overzicht houdt én energie krijgt van samenwerken met verschillende teams.
Werk je graag aan projecten, kun je goed schakelen tussen hoofdkantoor en winkelvloer, en weet je van aanpakken? Dan is dit een mooie kans om impact te maken bij de grootste doe-het-zelfretailer van de Benelux.
Over de functie:
Als Business Support Manager Intergamma Bouwmarkten rapporteer je rechtstreeks aan de Director Bouwmarkten, ben je een belangrijke schakel binnen het team en werk je nauw samen met de districtsmanagers. Je houdt je bezig met het verbeteren van onze winkelprestaties, het aansturen van commerciële acties, het ondersteunen van de business en het begeleiden van projecten in de bouwmarkten. Geen dag is hetzelfde: je schakelt met collega’s van o.a. commercie, supply chain, controlling en HR, en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt.
Je bent onder meer verantwoordelijk voor:
- Projecten begeleiden die bijdragen aan omzetgroei en klanttevredenheid.
- Lokale commerciële acties opzetten en coördineren.
- Zorgen dat informatie en processen tussen het hoofdkantoor en de winkels goed verlopen.
- Ondersteunen bij het opstellen van rapportages over verkoop, prestaties en kosten.
- Problemen signaleren en meedenken over slimme oplossingen.
- Coördinatie en ondersteuning met betrekking tot overkoepelende onderwerpen
- Contact onderhouden met leveranciers en zorgen dat afspraken goed vastgelegd zijn.
- Je bent nauw betrokken bij het opstellen en uitwerken, beheren en bewaken van de prioriteiten in het jaarplan
Wat breng je mee:
We zoeken een enthousiaste teamspeler die het leuk vindt om met veel verschillende mensen samen te werken. Er is in deze rol ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Het belangrijkste is dat je leergierig bent, initiatief toont en overzicht kunt houden.
Verder heb je:
- Aantoonbare ervaring in retail, handel en projectmatig werken.
- Bedreven in data analyse, waaronder toepassen van Excel
- Ervaring in het aansturen van of samenwerken met teams.
- Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en weet mensen mee te nemen in veranderingen.
- Geen 9-tot-5 mentaliteit, en je vindt het prima om af en toe op pad te zijn naar winkels.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- Plannen en organiseren
- Bewaken voortgangscontrole
- Initiatief en oplossingsgericht
- Probleemanalyse
- Communicatief en sociaal vaardig
- Analytisch ingesteld
- Ondernemend
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.873,- en €5.258,-, afhankelijk van ervaring.
- 32 vakantiedagen per jaar.
- Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
- 15% personeelskorting bij GAMMA en Karwei.
- Flexibele werktijden en hybride werken (deels vanuit huis).
- Doorgroeimogelijkheden en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een rol waarin je écht het verschil kunt maken – voor onze winkels én voor onze klanten.
Achter elke klus vind je Intergamma:
Intergamma is het bedrijf achter GAMMA en Karwei. Met bijna 400 bouwmarkten en zo’n 10.000 collega’s zijn we al jaren de nummer één in de doe-het-zelfmarkt in Nederland en België. Intergamma beschikt over circa 150 eigen bouwmarkten.
We werken hard, maar met plezier. En we investeren volop in verbetering, innovatie en duurzaamheid. Of je nu op kantoor werkt of in de bouwmarkt: we doen het samen.
Sla nu de spijker op z’n kop!
Eerst nog vragen? Bel dan met Kido Otten op 06 83455440. Gelijk solliciteren kan ook via bijgaande sollicitatieknop.
Acquisitie n.a.v. vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat gaat er gebeuren?
Binnen een week na ontvangst van je sollicitatie, nemen we telefonisch, via whatsapp of via mail contact met je op. We hebben dan 1 van deze 3 boodschappen voor je:
- Je bent mogelijk een geschikte kandidaat en we nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
- We hebben nu geen passende vacature voor je, maar in de toekomst misschien wel. We willen je cv en andere informatie daarom graag bewaren.
- We hebben nu geen passende vacature voor je en denken dat er ook in de toekomst geen vacature komt die bij je past.
Als we denken dat je een geschikte kandidaat bent, bellen we om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek. Dit vindt zo snel als mogelijk is plaats in ons kantoor in Leusden of per Teams en is meestal een gesprek met de manager van de afdeling die een vacature heeft en de recruiter. Zij evalueren naar aanleiding van dit gesprek of jij mogelijk onze nieuwe collega wordt. En jij weet na afloop of je je bij Intergamma thuis zou voelen en dus verder wilt met ons.
Klikt het tussen ons en passen je achtergrond en ervaring bij de vacante functie, dan vragen we je in de meeste gevallen om online een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) te doen. Zo krijgen we onder andere een goed beeld van je sterke en minder sterke kanten, je manier van communiceren, hoe je functioneert in een team en hoe je met werkdruk omgaat. De uitkomsten van dit assessment bespreekt onze HR Business Partner met je tijdens een vervolggesprek.
Je tweede gesprek heb je - behalve met de HR Business Partner - meestal met een directe collega. Want die kan jou perfect uitleggen wat de functie waarop je solliciteert inhoudt. Afhankelijk van de functie, heb je ook nog een gesprek met een directielid.
Als zowel wij als jij enthousiast zijn over een toekomstige samenwerking, doen we je een aanbod. Dit bestaat uit een salarisvoorstel en een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Ga je hiermee akkoord, dan zorgen we voor een contract waarin al onze afspraken op een rijtje staan. Wanneer je dit ondertekent, hoor je officieel bij het Intergamma-team!
Nog steeds vragen?
Neem contact op met:
Kido Otten
Recruiter
+31683455440
k.otten@intergamma.nl
LinkedIn profiel