Stage Business Control Operations (HBO/WO)
Word jij onze nieuwe stagiair(e)!
Over de functie:
Ben jij gek op data, cijfers én retail? Wil jij ontdekken hoe je met analyses daadwerkelijk invloed kunt hebben op de prestaties van meer dan 150 bouwmarkten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Kom stagelopen bij Intergamma Bouwmarkten (IGB), de organisatie achter GAMMA en Karwei. Vanuit ons hoofdkantoor in Leusden ondersteunen wij een groot netwerk van bouwmarkten in Nederland. Binnen het team Business Control Operations werken we dagelijks aan het verbeteren van omzet, kosten, rendement en operationele processen.
Tijdens jouw stage krijg je de kans om mee te werken aan vraagstukken die direct impact hebben op onze winkels. Je analyseert data, signaleert kansen en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen voor de business.
Je komt terecht in een team van 3 business controllers dat dagelijks samenwerkt met management, district managers en diverse afdelingen binnen Intergamma.
Wij geloven dat Business Control veel meer is dan rapporteren alleen. Wij helpen de organisatie om betere beslissingen te nemen door data om te zetten in inzichten en acties.
Binnen het team krijg je veel verantwoordelijkheid, ruimte om initiatief te nemen en de mogelijkheid om jouw ideeën in de praktijk te brengen. Daarnaast
Je bent onder meer verantwoordelijk voor:
- Het analyseren van omzet-, marge- en kostenontwikkelingen op totaal-, formule-, district- en bouwmarktniveau.
- Het onderzoeken van prestaties van bouwmarkten en het identificeren van verbeterkansen.
- Het ontwikkelen en verbeteren van managementrapportages en dashboards.
- Het analyseren van operationele processen en het signaleren van efficiencyverbeteringen.
- Het ondersteunen bij business cases voor investeringen en verbeterinitiatieven.
- Het vertalen van data naar concrete inzichten voor management, business controllers en operationele teams.
- Het samenwerken met collega's van Finance, Operations, Format & Vastgoed, HR, Supply Chain en Data & BI.
Daarnaast is er ruimte om een afstudeeropdracht of zelfstandig onderzoeksproject uit te voeren dat aansluit bij jouw opleiding én onze actuele businessvraagstukken.
Mogelijke onderwerpen zijn:
- Wat beïnvloedt de conversie van onze bouwmarkten?
- Hoe kunnen we de prestaties van ons winkelportfolio verder verbeteren?
- Welke operationele KPI's hebben de grootste impact op omzet en rendement?
- Hoe kan business control nog proactiever bijdragen aan betere winkelresultaten?
Wat breng je mee:
Je volgt een HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld:
- Bedrijfskunde
- Economie
- Data Science
- Retail Management
- Of een vergelijkbare opleiding
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je wordt enthousiast van data, cijfers en analyses.
- Je vindt het leuk om verbanden te ontdekken en problemen op te lossen.
- Je bent nieuwsgierig en durft kritische vragen te stellen.
- Je kunt goed samenwerken en weet verschillende mensen met elkaar te verbinden.
- Je hebt affiniteit met retail en wilt begrijpen wat er achter de prestaties van winkels schuilgaat.
- Je hebt een echte can-do mentaliteit en neemt initiatief.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende stage binnen een dynamische retailorganisatie.
- De mogelijkheid om direct impact te maken op de prestaties van 150 bouwmarkten.
- Een meewerkstage of afstudeerstage van ongeveer 6 maanden (duur en aantal dagen per week bespreekbaar).
- Een stagevergoeding van €450,- per maand (op basis van 40 uur per week).
- Goede begeleiding door ervaren Business Controllers.
- Ruimte voor een afstudeeropdracht of zelfstandig onderzoek.
- Een prettige werkplek op ons hoofdkantoor in Leusden met mogelijkheden om deels thuis te werken.
- Een enthousiast team dat kennis graag deelt en waarin je veel kunt leren.
Achter elke klus vind je Intergamma:
Klaar om te beginnen?
Wat gaat er gebeuren?
Binnen een week na ontvangst van je sollicitatie, nemen we telefonisch, via whatsapp of via mail contact met je op. We hebben dan 1 van deze 3 boodschappen voor je:
- Je bent mogelijk een geschikte kandidaat en we nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
- We hebben nu geen passende vacature voor je, maar in de toekomst misschien wel. We willen je cv en andere informatie daarom graag bewaren.
- We hebben nu geen passende vacature voor je en denken dat er ook in de toekomst geen vacature komt die bij je past.
Als we denken dat je een geschikte kandidaat bent, bellen we om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek. Dit vindt zo snel als mogelijk is plaats in ons kantoor in Leusden of per Teams en is meestal een gesprek met de manager van de afdeling die een vacature heeft en de recruiter. Zij evalueren naar aanleiding van dit gesprek of jij mogelijk onze nieuwe collega wordt. En jij weet na afloop of je je bij Intergamma thuis zou voelen en dus verder wilt met ons.
Klikt het tussen ons en sluiten je achtergrond en ervaring aan bij de vacature, dan nodigen we je in de meeste gevallen uit voor een vervolgstap in de procedure. Een assessment kan hierbij onderdeel zijn van het selectieproces.
Je tweede gesprek heb je - behalve met de HR Business Partner - meestal met een directe collega. Want die kan jou perfect uitleggen wat de functie waarop je solliciteert inhoudt. Afhankelijk van de functie, heb je ook nog een gesprek met een directielid.
Als zowel wij als jij enthousiast zijn over een toekomstige samenwerking, doen we je een aanbod. Dit bestaat uit een salarisvoorstel en een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Ga je hiermee akkoord, dan zorgen we voor een contract waarin al onze afspraken op een rijtje staan. Wanneer je dit ondertekent, hoor je officieel bij het Intergamma-team!
Nog steeds vragen?
Neem contact op met:
Bruno Musabe
Recruiter
+31613943787
b.musabe@intergamma.nl
LinkedIn profiel