Campagne Manager Karwei
Bij Intergamma – het bedrijf achter GAMMA en Karwei – werken we iedere dag aan sterke merken en campagnes die klanten inspireren én commerciële resultaten opleveren. Als Campagne Manager Karwei zorg jij ervoor dat onze campagnes niet alleen zichtbaar zijn, maar ook écht bijdragen aan groei van merk, categorie en omzet.
Je bent iemand die verder kijkt dan alleen de uitvoering. Je vraagt jezelf af: waarom doen we dit, welk resultaat willen we bereiken en hoe kunnen we de aanpak verbeteren? Je combineert creatief denken met een commerciële blik en weet marketingdoelstellingen te vertalen naar campagnes die impact maken.
Over de functie:
Als Campagne Manager Karwei ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, organiseren en optimaliseren van merk- en categoriecampagnes. Je werkt vanuit duidelijke doelstellingen, maar denkt actief mee over de beste aanpak om deze te behalen.
Je vertaalt marketing- en commerciële doelen naar campagnes die passen bij onze klanten, ons merk en onze commerciële ambities. Daarbij kijk je verder dan de campagne-uitvoering alleen: je stelt de juiste vragen, denkt mee over keuzes vooraf en onderzoekt hoe verschillende activiteiten elkaar kunnen versterken om meer resultaat te behalen.
Je krijgt de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen binnen campagnes en werkt nauw samen met je direct leidinggevende, Marketing Manager, en verschillende disciplines binnen Intergamma. Jij brengt structuur, energie en eigenaarschap en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Je bent onder meer verantwoordelijk voor:
- Het ontwikkelen en realiseren van merk- en categoriecampagnes van briefing tot evaluatie, waarbij je doelstellingen vertaalt naar effectieve campagnes.
- Het opstellen van scherpe briefings en het samenwerken met interne teams, creatieve bureaus en mediapartners om campagnes succesvol uit te voeren.
- Het kritisch beoordelen van campagneaanpakken en het aandragen van verbeteringen die bijdragen aan meer impact en resultaat.
- Het analyseren van campagneresultaten en het vertalen van inzichten naar optimalisaties en nieuwe kansen.
- Het signaleren van commerciële kansen en het slimmer maken van campagnes, processen en samenwerkingen.
Wat breng je mee:
- HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Marketing, Commerciële Economie of Marketingcommunicatie.
- Minimaal 2/3 jaar ervaring in campagnemanagement, brandmanagement, marketingcommunicatie of een vergelijkbare rol.
- Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van multichannel campagnes (online en offline).
- Je combineert een hands-on mentaliteit met het vermogen om kritisch en analytisch naar vraagstukken te kijken.
- Je neemt initiatief, werkt resultaatgericht en krijgt energie van het realiseren én verbeteren van campagnes.
Wat wij bieden:
- Salaris tussen € 3.027,- en € 4.856,- per maand, afhankelijk van ervaring.
- 32 vakantiedagen per jaar.
- 15% personeelskorting bij GAMMA en Karwei.
- Mogelijkheid tot 1 of 2 dagen thuiswerken bij een fulltime dienstverband.
- Veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen Intergamma.
Achter elke klus vind je Intergamma:
Klaar om te beginnen?
Wat gaat er gebeuren?
Binnen een week na ontvangst van je sollicitatie, nemen we telefonisch, via whatsapp of via mail contact met je op. We hebben dan 1 van deze 3 boodschappen voor je:
- Je bent mogelijk een geschikte kandidaat en we nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
- We hebben nu geen passende vacature voor je, maar in de toekomst misschien wel. We willen je cv en andere informatie daarom graag bewaren.
- We hebben nu geen passende vacature voor je en denken dat er ook in de toekomst geen vacature komt die bij je past.
Als we denken dat je een geschikte kandidaat bent, bellen we om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek. Dit vindt zo snel als mogelijk is plaats in ons kantoor in Leusden of per Teams en is meestal een gesprek met de manager van de afdeling die een vacature heeft en de recruiter. Zij evalueren naar aanleiding van dit gesprek of jij mogelijk onze nieuwe collega wordt. En jij weet na afloop of je je bij Intergamma thuis zou voelen en dus verder wilt met ons.
Klikt het tussen ons en sluiten je achtergrond en ervaring aan bij de vacature, dan nodigen we je in de meeste gevallen uit voor een vervolgstap in de procedure. Een assessment kan hierbij onderdeel zijn van het selectieproces.
Je tweede gesprek heb je - behalve met de HR Business Partner - meestal met een directe collega. Want die kan jou perfect uitleggen wat de functie waarop je solliciteert inhoudt. Afhankelijk van de functie, heb je ook nog een gesprek met een directielid.
Als zowel wij als jij enthousiast zijn over een toekomstige samenwerking, doen we je een aanbod. Dit bestaat uit een salarisvoorstel en een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Ga je hiermee akkoord, dan zorgen we voor een contract waarin al onze afspraken op een rijtje staan. Wanneer je dit ondertekent, hoor je officieel bij het Intergamma-team!
Nog steeds vragen?
Neem contact op met:
Bruno Musabe
Recruiter
+31613943787
b.musabe@intergamma.nl
LinkedIn profiel