Informatieanalist

Informatieanalist

Wil jij werken aan digitale oplossingen die door miljoenen klanten worden gebruikt? En lijkt het je gaaf om complexe vraagstukken te vertalen naar slimme IT-oplossingen, samen met een team van specialisten? Dan is dit jouw kans. Bij Intergamma, het bedrijf achter GAMMA en KARWEI, bouwen we elke dag aan een moderne omnichannel retailervaring. Met honderden miljoenen klantinteracties per jaar is de impact van jouw werk direct zichtbaar.

Over de functie

Als informatieanalist werk je in het domein Inspiratie & Oriëntatie, met een focus op het team Configuratoren. Hier ontwikkelen we slimme applicaties waarmee klanten hun eigen producten samenstellen: van horren en deuren tot zonwering en raamdecoratie.

Jij zit in de kern van dit proces:

  • Je vertaalt business ideeën naar concrete oplossingen
  • Je werkt nauw samen met product owners, developers en UX
  • Je denkt mee over verbeteringen, nieuwe features en innovaties
  • Je zorgt dat wat gebouwd wordt, ook écht aansluit op de behoefte
  • Je werkt in een multidisciplinair team maar schakelt net zo makkelijk met andere teams, stakeholders en externe partners.

Daardoor krijg je een breed beeld van het e-commerce landschap én de kans om breder binnen het domein impact te maken. Het domein Inspiratie & Oriëntatie bevat ook de teams Product Discovery en Product Information. Samen met een informatiemanager en collega analist bewaken jullie de samenhang en doorontwikkeling van de IT architectuur in het domein. Je bent onderdeel van het Technology team met 4 informatiemanagers en 10 informatieanalisten en rapporteert aan de Head of Technology

Wat maakt deze rol interessant

  • Veel stakeholdercontact: van business tot tech en externe partners
  • Werken aan meerdere systemen en integraties binnen een moderne en uitdagende IT architectuur
  • Veel autonomie in je dagelijkse werk
  • Ruimte om te experimenteren met AI en nieuwe technologieën
  • Directe impact op de klantreis van miljoenen doe-het-zelvers

Wat ga je doen

  • Vertalen van business wensen naar IT-oplossingen en user stories
  • Refinen van stories met het team en ondersteunen tijdens ontwikkeling
  • Testen en bewaken van kwaliteit tijdens realisatie
  • Afstemming met andere teams over afhankelijkheden
  • Meedenken over roadmap en prioriteiten
  • Bijdragen aan overzichtelijke en efficiënte documentatie

Wat breng je mee

Jij bent nieuwsgierig, analytisch sterk en houdt van dynamiek. Je krijgt energie van samenwerken en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders. Je bent iemand die zich vastbijt in een vraagstuk, de juiste informatie boven water krijgt, en op gestructureerde wijze de (on)mogelijkheden in kaart brengt.

Verder heb je:

  • HBO werk- en denkniveau
  • minimaal 3 jaar ervaring als informatieanalist of vergelijkbaar, bij voorkeur in een complexe IT omgeving met zowel maatwerk als standaard software
  • Ervaring met testen of testautomatisering
  • Je bent communicatief sterk en denkt conceptueel én pragmatisch
  • Bekend met Agile/Scrum (of wil dit verder ontwikkelen)
  • Je ziet kansen in AI en experimenteert hier graag mee

Wat wij bieden

  • Een brutosalaris tussen €3.400,- en €5.400,- bruto per maand op basis van 40 uur per week (afhankelijk van ervaring)
  • 32 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week, omdat we vrije tijd belangrijk vinden.
  • Laptop, telefoon én 15% personeelskorting bij GAMMA en Karwei
  • Veel ruimte voor ontwikkeling en groei
  • Kans om te werken aan platformen op grote schaal
  • Een duurzame, dynamische en collegiale werkomgeving bij een organisatie die ontwikkeling, werkplezier en welzijn centraal stelt en waar je veel autonomie kunt pakken in je rol

Kort samengevat: Een rol met veel verantwoordelijkheid, veel stakeholders en veel technologie – waarin jij echt het verschil maakt tussen idee en impact.

Achter elke klus vind je Intergamma:

GAMMA en KARWEI: iedereen kent ze. Wat lang niet iedereen weet, is dat de GAMMA- en KARWEI-bouwmarkten in Nederland en de GAMMA-bouwmarkten in België onder één organisatie vallen: Intergamma. Wij exploiteren op franchisebasis bijna 400 bouwmarkten in Nederland en België. Elke dag zetten we ons in om onze klanten nog beter te helpen, zowel in onze bouwmarkten als online. Dit doen we met een team van bijna 400 collega’s vanuit onze kantoren in Leusden en Antwerpen. En met succes: we zijn marktleider in de Benelux. Daar zijn we trots op en we werken er hard aan om aan de top te blijven.

Intergamma wil hét favoriete ontwikkeladres zijn voor ambitieuze professionals. Aandacht voor leren en ontwikkelen betekent ook aandacht voor het continu verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening.

Klaar om te beginnen?

Ben jij de Informatieanalist die we zoeken? Reageer dan snel via de button met jouw cv en motivatiebrief. Je kunt reageren zolang de vacature op onze website vermeld staat.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Richard Cozijnsen (Recruiter) via 06-3498 9121
.

Acquisitie n.a.v. vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
1. Je hoort binnen enkele dagen van ons

Binnen een week na ontvangst van je sollicitatie, nemen we telefonisch, via whatsapp of via mail contact met je op. We hebben dan 1 van deze 3 boodschappen voor je: 

  • Je bent mogelijk een geschikte kandidaat en we nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
  • We hebben nu geen passende vacature voor je, maar in de toekomst misschien wel. We willen je cv en andere informatie daarom graag bewaren.
  • We hebben nu geen passende vacature voor je en denken dat er ook in de toekomst geen vacature komt die bij je past.
2
2. Kennismakingsgesprek

Als we denken dat je een geschikte kandidaat bent, bellen we om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek. Dit vindt zo snel als mogelijk is plaats in ons kantoor in Leusden of per Teams en is meestal een gesprek met de manager van de afdeling die een vacature heeft en de recruiter. Zij evalueren naar aanleiding van dit gesprek of jij mogelijk onze nieuwe collega wordt. En jij weet na afloop of je je bij Intergamma thuis zou voelen en dus verder wilt met ons.

3
3. Optioneel asessment

Klikt het tussen ons en sluiten je achtergrond en ervaring aan bij de vacature, dan nodigen we je in de meeste gevallen uit voor een vervolgstap in de procedure. Een assessment kan hierbij onderdeel zijn van het selectieproces.

4
4. Vervolggesprek

Je tweede gesprek heb je - behalve met de HR Business Partner - meestal met een directe collega. Want die kan jou perfect uitleggen wat de functie waarop je solliciteert inhoudt. Afhankelijk van de functie, heb je ook nog een gesprek met een directielid.

5
5. Contract!

Als zowel wij als jij enthousiast zijn over een toekomstige samenwerking, doen we je een aanbod. Dit bestaat uit een salarisvoorstel en een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Ga je hiermee akkoord, dan zorgen we voor een contract waarin al onze afspraken op een rijtje staan. Wanneer je dit ondertekent, hoor je officieel bij het Intergamma-team!

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!