Medewerk(st)er Facturatie
Medewerk(st)er Facturatie
Medewerk(st)er Facturatie, Leusden, 24 uur
Bij Intergamma – het bedrijf achter GAMMA en Karwei – draait finance om het nauwkeurig en efficiënt verwerken van financiële processen. Voor onze afdeling prijscontrole facturatie zijn wij op zoek naar een Medewerk(st)er Facturatie. In deze rol zorg jij ervoor dat facturen correct worden verwerkt en afwijkingen worden opgelost. Je bent het puzzelstukje dat ervoor zorgt dat alles klopt, zowel intern met collega’s als extern met leveranciers.
Je werkt zelfstandig, maar maakt deel uit van een gezellig en betrokken team dat samenwerkt aan een optimale verwerking van facturen en prijsafspraken.
Over de functie:
Als Medewerk(st)er Facturatie werk je vanuit Intergamma aan het oplossen en uitzoeken van mismatches binnen het proces van facturatie van (handels)goederen en diensten van leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor het signaleren, onderzoeken en corrigeren van afwijkingen en draagt bij aan de verbetering van de administratieve processen.
Je rapporteert aan de Teamleider Facturering en werkt nauw samen met collega’s van inkoop, leveranciers en andere afdelingen.
Je bent onder meer verantwoordelijk voor:
- Uitzoeken van prijsverschillen die ontstaan tussen facturen en prijsafspraken in onze systemen.
- Bezwaar maken op (onterechte) verschillen en opvolgen van uitstaande bezwaren.
- Verwerken van correctiefacturen en signaleren van structurele afwijkingen.
- Samenwerken met interne afdelingen en leveranciers om problemen efficiënt op te lossen.
- Bijdragen aan de optimalisatie van administratieve processen en het verbeteren van workflows.
Wat breng je mee:
- MBO+ werk- en denkniveau.
- Je werkt nauwkeurig en procesgericht, kunt goed zelfstandig werken en bent tegelijkertijd een echte teamspeler.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern.
- Ervaring met Excel en data-analyse.
- (Aantoonbare) ervaring in een vergelijkbare functie is een pré, maar geen must.
Wat wij bieden:
- Een salaris tussen € 2.250,- en € 3.351,- bruto per maand o.b.v. 40 uur.
- 32 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week.
- De mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
- Diverse opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- 15% korting op het assortiment van GAMMA en KARWEI.
- Werken in een gezellig, ambitieus en professioneel team binnen één van de grootste retailers van Nederland.
Achter elke klus vind je Intergamma:
Intergamma is de organisatie achter GAMMA en KARWEI. Met bijna 400 bouwmarkten in Nederland en België zijn we marktleider in de doe-het-zelfmarkt. Vanuit ons hoofdkantoor in Leusden werken we met honderden collega’s aan sterke merken, commerciële groei en een consistente klantbeleving.
Klaar om te beginnen?
Voor vragen over de inhoud kun je contact opnemen met Bruno Musabe, Corporate Recruiter, via b.musabe@intergamma.nl of 06-13943787. Direct solliciteren kan via de sollicitatieknop.
Acquisitie n.a.v. vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat gaat er gebeuren?
Binnen een week na ontvangst van je sollicitatie, nemen we telefonisch, via whatsapp of via mail contact met je op. We hebben dan 1 van deze 3 boodschappen voor je:
- Je bent mogelijk een geschikte kandidaat en we nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
- We hebben nu geen passende vacature voor je, maar in de toekomst misschien wel. We willen je cv en andere informatie daarom graag bewaren.
- We hebben nu geen passende vacature voor je en denken dat er ook in de toekomst geen vacature komt die bij je past.
Als we denken dat je een geschikte kandidaat bent, bellen we om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek. Dit vindt zo snel als mogelijk is plaats in ons kantoor in Leusden of per Teams en is meestal een gesprek met de manager van de afdeling die een vacature heeft en de recruiter. Zij evalueren naar aanleiding van dit gesprek of jij mogelijk onze nieuwe collega wordt. En jij weet na afloop of je je bij Intergamma thuis zou voelen en dus verder wilt met ons.
Klikt het tussen ons en sluiten je achtergrond en ervaring aan bij de vacature, dan nodigen we je in de meeste gevallen uit voor een vervolgstap in de procedure. Een assessment kan hierbij onderdeel zijn van het selectieproces.
Je tweede gesprek heb je - behalve met de HR Business Partner - meestal met een directe collega. Want die kan jou perfect uitleggen wat de functie waarop je solliciteert inhoudt. Afhankelijk van de functie, heb je ook nog een gesprek met een directielid.
Als zowel wij als jij enthousiast zijn over een toekomstige samenwerking, doen we je een aanbod. Dit bestaat uit een salarisvoorstel en een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Ga je hiermee akkoord, dan zorgen we voor een contract waarin al onze afspraken op een rijtje staan. Wanneer je dit ondertekent, hoor je officieel bij het Intergamma-team!
Nog steeds vragen?
Neem contact op met:
Marinda Agterberg
Recruiter
+31653959772
m.agterberg@intergamma.nl
LinkedIn profiel