Senior Campagne Manager Gamma
Senior Campagne Manager Gamma, Leusden, Fulltime
Bij Intergamma – het bedrijf achter GAMMA en Karwei – draait marketing om zichtbare impact. Als Senior Campagne Manager GAMMA zorg jij dat onze campagnes doen wat ze moeten doen: klanten trekken, categorieën laten groeien en omzet realiseren. Jij stuurt grote merk- en categoriecampagnes aan en zorgt dat alles klopt: van strategie en creatie tot media en evaluatie. Je brengt overzicht in de campagneplanning, bewaakt de lijn over alle kanalen en zorgt dat teams en bureaus scherp blijven op resultaat.
Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de marketingaanpak van belangrijke strategische pijlers zoals Duurzaamheid, Private label en PR.
Over de functie:
Als Senior Campagne Manager GAMMA ben je eindverantwoordelijk voor grote merk- en categoriecampagnes van GAMMA. Je bepaalt samen met collega’s wat we vertellen, hoe we dat doen en via welke kanalen. Vervolgens zorg jij dat dit strak wordt uitgevoerd. Daarnaast werk je vanuit Marketing mee aan Category Development. Voor één of meerdere categorieën ontwikkel je samen met Category Managers, Retail Media en soms leveranciers concrete marketingplannen. Doel: meer zichtbaarheid, betere positionering en groei van de categorie.
Je rapporteert aan de Marketing Manager Brand & Campaigns. In de praktijk werk je veel in cross-functionele teams met collega’s uit marketing, category management, retail media en externe bureaus. Ook zal je veel overleggen met de Marketingafdeling van Gamma om campagnes op elkaar af te stemmen. Jij houdt het overzicht, verbindt disciplines en zorgt dat iedereen dezelfde richting op werkt.
Je bent onder meer verantwoordelijk voor:
- Sturen van grote merk- en categoriecampagnes van briefing tot evaluatie.
- Ontwikkelen van groeiplannen voor categorie- en of marketingpijlers met interne collega's en (trade) partners.
- Bewaken van voortgang en kwaliteit van campagnes en tijdige productie van creatieve middelen.
- Samenwerken met (digital) mediaspecialisten om campagnes door te vertalen naar mediaplannen.
- Analyseren van campagneresultaten en inzetten van inzichten voor optimalisatie van volgende campagnes.
Wat breng je mee:
- HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Marketing, Bedrijfskunde, Commerciële Economie of Marketingcommunicatie.
- Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring in marketingcommunicatie, brand- of campagnemanagement.
- Ervaring met multichannel campagnes, zowel online als offline, en kennis van digitale performancekanalen.
- Ervaring met projectmatig werken in multidisciplinaire teams en gebruik van data/dashboards voor evaluatie.
- Een scherp oog voor design en ervaring met het bewaken van visuele kwaliteit en merkconsistentie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om disciplines te verbinden en overzicht te houden.
Intergamma: jouw thuis?
- Bruto salaris tussen € 3.576,- en € 5.534,- per maand. Afhankelijk van relevante ervaring.
- 32 vakantiedagen per jaar.
- 15% personeelskorting bij Gamma en Karwei.
- De mogelijkheid tot thuiswerken en een moderne werkplek in Leusden.
- Veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Achter elke klus vind je Intergamma:
Intergamma is de organisatie achter GAMMA en Karwei. Met bijna 400 bouwmarkten in Nederland en België zijn we marktleider in de doe-het-zelfmarkt. Vanuit ons hoofdkantoor in Leusden werken we met honderden collega’s aan sterke merken, commerciële groei en een consistente klantbeleving, zowel online als in de bouwmarkt.
Klaar om te beginnen?
Voor vragen over de inhoud kun je contact opnemen met Bruno Musabe, Corporate Recruiter, via b.musabe@intergamma.nl of 06-13943787.
Direct solliciteren kan via de sollicitatieknop.
Acquisitie n.a.v. vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat gaat er gebeuren?
Binnen een week na ontvangst van je sollicitatie, nemen we telefonisch, via whatsapp of via mail contact met je op. We hebben dan 1 van deze 3 boodschappen voor je:
- Je bent mogelijk een geschikte kandidaat en we nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
- We hebben nu geen passende vacature voor je, maar in de toekomst misschien wel. We willen je cv en andere informatie daarom graag bewaren.
- We hebben nu geen passende vacature voor je en denken dat er ook in de toekomst geen vacature komt die bij je past.
Als we denken dat je een geschikte kandidaat bent, bellen we om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek. Dit vindt zo snel als mogelijk is plaats in ons kantoor in Leusden of per Teams en is meestal een gesprek met de manager van de afdeling die een vacature heeft en de recruiter. Zij evalueren naar aanleiding van dit gesprek of jij mogelijk onze nieuwe collega wordt. En jij weet na afloop of je je bij Intergamma thuis zou voelen en dus verder wilt met ons.
Klikt het tussen ons en sluiten je achtergrond en ervaring aan bij de vacature, dan nodigen we je in de meeste gevallen uit voor een vervolgstap in de procedure. Een assessment kan hierbij onderdeel zijn van het selectieproces.
Je tweede gesprek heb je - behalve met de HR Business Partner - meestal met een directe collega. Want die kan jou perfect uitleggen wat de functie waarop je solliciteert inhoudt. Afhankelijk van de functie, heb je ook nog een gesprek met een directielid.
Als zowel wij als jij enthousiast zijn over een toekomstige samenwerking, doen we je een aanbod. Dit bestaat uit een salarisvoorstel en een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Ga je hiermee akkoord, dan zorgen we voor een contract waarin al onze afspraken op een rijtje staan. Wanneer je dit ondertekent, hoor je officieel bij het Intergamma-team!
Nog steeds vragen?
Neem contact op met:
Bruno Musabe
Recruiter
+31613943787
b.musabe@intergamma.nl
LinkedIn profiel