Meewerkstage - Digitale Marketing bij Karwei
Stage Digitale Marketing bij Karwei (Leusden)
Zoek je een stage waar je niet alleen koffie haalt, maar écht meedraait in een team? Waar je werkt aan campagnes, social content en dingen maakt die duizenden mensen zien? Dan zit je hier goed.
Even over Karwei
Wij zijn dé plek voor mensen die hun huis mooier willen maken. Van interieurtrends tot DIY-projecten, wij maken het makkelijk én leuk. En dat doen we niet alleen in de winkel, maar juist ook online.
Je bent onder meer verantwoordelijk voor:
- Je draait mee in het Digital team en werkt mee aan alles wat online gebeurt:
- Meedenken en meewerken aan mediaplannen
- Content maken en optimaliseren (website, nieuwsbrief, acties)
- Helpen om meer bezoekers naar de webshop en winkels te krijgen
- Meewerken aan digitale folders en aanbiedingen
- Trends spotten en ideeën bedenken
- Kort gezegd: je zit midden in de actie en leert hoe marketing écht werkt.
- Waarom deze stage leuk is
- Je werkt in een jong en gezellig team (ja, humor is belangrijk)
- Je krijgt echte verantwoordelijkheid
- Je leert skills waar je later echt iets aan hebt
- Je krijgt ruimte om je eigen ideeën te testen
- Kans om door te groeien na je stage
Wat breng je mee:
- Je bent energiek en pakt dingen snel op
- Je hebt interesse in marketing, social media of content
- Je vindt interieur, DIY of trends leuk
- Je volgt een HBO/WO opleiding (marketing/communicatie of iets vergelijkbaars)
- Je zoekt een meewerkstage (min. 32 uur)
- Start: september 2026 (eerder/later kan vaak in overleg)
Wat wij bieden:
- €450 per maand (op basis van fulltime)
- Werkplek in Leusden + soms thuiswerken
- Goede begeleiding (je wordt niet in het diepe gegooid)
- Tijd voor je schoolopdrachten
- En vooral: een team waar je je snel thuis voelt
Achter elke klus vind je Intergamma:
Intergamma is de organisatie achter de vertrouwde bouwmarktformules GAMMA, Karwei en GAMMA België, en is met bijna 400 vestigingen actief in Nederland en België. Intergamma is franchisegever en exploiteert ook zelf bouwmarkten.
Als werkgever biedt Intergamma de dynamiek van werken voor toonaangevende merken en jezelf ontwikkelen in het hart van de retail; hier is geen dag hetzelfde. Met bijna 10.000 bouwmarktcollega’s verspreid over beide landen, en met zo’n 400 collega’s vanuit het hoofdkantoor in Nederland werken we dagelijks aan onze missie: het helpen van klanten met échte duurzame oplossingen om van hun huis een thuis te maken.
Betekenisvol/ Mooi werk waarbij we jouw kennis en gedrevenheid goed kunnen gebruiken.
Klaar om te beginnen?
Eerst nog vragen? Bel dan met Bruno Musabe op +31 613943787. Gelijk solliciteren kan ook via bijgaande sollicitatieknop.
Acquisitie n.a.v. vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat gaat er gebeuren?
Binnen een week na ontvangst van je sollicitatie, nemen we telefonisch, via whatsapp of via mail contact met je op. We hebben dan 1 van deze 3 boodschappen voor je:
- Je bent mogelijk een geschikte kandidaat en we nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
- We hebben nu geen passende vacature voor je, maar in de toekomst misschien wel. We willen je cv en andere informatie daarom graag bewaren.
- We hebben nu geen passende vacature voor je en denken dat er ook in de toekomst geen vacature komt die bij je past.
Als we denken dat je een geschikte kandidaat bent, bellen we om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek. Dit vindt zo snel als mogelijk is plaats in ons kantoor in Leusden of per Teams en is meestal een gesprek met de manager van de afdeling die een vacature heeft en de recruiter. Zij evalueren naar aanleiding van dit gesprek of jij mogelijk onze nieuwe collega wordt. En jij weet na afloop of je je bij Intergamma thuis zou voelen en dus verder wilt met ons.
Klikt het tussen ons en sluiten je achtergrond en ervaring aan bij de vacature, dan nodigen we je in de meeste gevallen uit voor een vervolgstap in de procedure. Een assessment kan hierbij onderdeel zijn van het selectieproces.
Je tweede gesprek heb je - behalve met de HR Business Partner - meestal met een directe collega. Want die kan jou perfect uitleggen wat de functie waarop je solliciteert inhoudt. Afhankelijk van de functie, heb je ook nog een gesprek met een directielid.
Als zowel wij als jij enthousiast zijn over een toekomstige samenwerking, doen we je een aanbod. Dit bestaat uit een salarisvoorstel en een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Ga je hiermee akkoord, dan zorgen we voor een contract waarin al onze afspraken op een rijtje staan. Wanneer je dit ondertekent, hoor je officieel bij het Intergamma-team!
Nog steeds vragen?
Neem contact op met:
Bruno Musabe
Recruiter
+31613943787
b.musabe@intergamma.nl
LinkedIn profiel