Digital Marketeer Karwei
Leusden | 32-40 uur | Hybride
Bij Intergamma – het bedrijf achter GAMMA en Karwei – helpen we elke dag duizenden klanten met slimme oplossingen om van hun huis een écht thuis te maken. Daar hoort een sterke online zichtbaarheid bij. En die begint bij jou.
Als Digital Marketeer voor Karwei zorg jij dat onze campagnes precies de juiste mensen bereiken én raken. Met jouw analyses, creativiteit en gevoel voor commercie maak jij impact op grote schaal.
Dit wordt jouw klus
Je bent dagelijks bezig met het opzetten, analyseren en optimaliseren van paid media campagnes voor de formule Karwei. Jij weet hoe je kanalen als social en display slim inzet om onze doelgroep te bereiken én te overtuigen.
Met tools als Channable, Smartly en Analytics maak jij campagnes meetbaar, schaalbaar en succesvol. Vanuit de marketing- en tradekalender vertaal jij commerciële doelstellingen naar campagnes die resultaat opleveren. Samen met collega’s uit marketing en trade marketing werk je aan creatieve én effectieve campagnes die onze merken versterken.
Wat ga je doen
- Maken van mediaplannen voor campagnes op basis van onze marketingkalender.
- Opzetten, beheren en optimaliseren van paid media campagnes via social en display.
- Analyseren van resultaten en bijdragen aan de wekelijkse salesmeeting.
- Gebruikmaken van Channable, Smartly en Analytics om campagnes te verbeteren en te rapporteren.
- Paid media slim koppelen aan acties en promoties binnen trade marketing.
- Meedenken over strategie en campagnes om groei en merkzichtbaarheid te vergroten.
- Testen, analyseren en optimaliseren van campagnes voor maximale performance.
Dit ben jij
Je hebt een passie voor paid media en weet precies hoe je campagnes inzet om doelgroepen te bereiken en te activeren. Daarnaast heb je ervaring in een retail- of FMCG-omgeving en voel je je thuis in een dynamische omgeving waar data, creativiteit en commercie samenkomen. Je bent analytisch sterk, maar ook praktisch ingesteld: jij krijgt energie van zichtbaar resultaat.
Verder breng je mee:
- 5 tot 7 jaar ervaring met paid media-kanalen zoals social en display.
- Ervaring met tools als Channable, Smartly en Analytics.
- Ervaring in retail of FMCG is een grote pré.
- Een combinatie van analytisch, commercieel en creatief denkvermogen.
- De capaciteit om zelfstandig te werken, maar ook de teamgeest om samen te winnen.
Wat krijg je van ons
Naast de uitdaging als Paid Media Specialist kom je terecht in een organisatie waar je jezelf kunt zijn, waar samenwerking centraal staat en waar ruimte is om te groeien. We waarderen initiatief, creativiteit en geven je de kans om écht impact te maken.
Daarnaast krijg je:
- Een salaris tussen € 3.027,- en € 4.684, op basis van fulltime.
- 32 vakantiedagen per jaar.
- 15% personeelskorting bij GAMMA en Karwei.
- Mogelijkheid om hybride te werken.
- Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Toegang tot mental coaching via OpenUp.
- Trainingen via GoodHabitz, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.
Achter elke klus vind je Intergamma
Intergamma is de organisatie achter GAMMA en Karwei. Met 174 eigen bouwmarkten in Nederland en België bouwen we dagelijks aan een duurzame en klantgerichte toekomst. In Europa behoren we tot de 15 grootste retailers in onze sector – en daar zijn we trots op.
Sla de spijker op z’n kop!
Wil jij meewerken aan paid media campagnes die dagelijks duizenden consumenten bereiken? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Bruno Musabe (Corporate Recruiter). Je bereikt hem via b.musabe@intergamma.nl of via 06 13943787
Wat gaat er gebeuren?
Binnen een week na ontvangst van je sollicitatie, nemen we telefonisch, via whatsapp of via mail contact met je op. We hebben dan 1 van deze 3 boodschappen voor je:
- Je bent mogelijk een geschikte kandidaat en we nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
- We hebben nu geen passende vacature voor je, maar in de toekomst misschien wel. We willen je cv en andere informatie daarom graag bewaren.
- We hebben nu geen passende vacature voor je en denken dat er ook in de toekomst geen vacature komt die bij je past.
Als we denken dat je een geschikte kandidaat bent, bellen we om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek. Dit vindt zo snel als mogelijk is plaats in ons kantoor in Leusden of per Teams en is meestal een gesprek met de manager van de afdeling die een vacature heeft en de recruiter. Zij evalueren naar aanleiding van dit gesprek of jij mogelijk onze nieuwe collega wordt. En jij weet na afloop of je je bij Intergamma thuis zou voelen en dus verder wilt met ons.
Klikt het tussen ons en sluiten je achtergrond en ervaring aan bij de vacature, dan nodigen we je in de meeste gevallen uit voor een vervolgstap in de procedure. Een assessment kan hierbij onderdeel zijn van het selectieproces.
Je tweede gesprek heb je - behalve met de HR Business Partner - meestal met een directe collega. Want die kan jou perfect uitleggen wat de functie waarop je solliciteert inhoudt. Afhankelijk van de functie, heb je ook nog een gesprek met een directielid.
Als zowel wij als jij enthousiast zijn over een toekomstige samenwerking, doen we je een aanbod. Dit bestaat uit een salarisvoorstel en een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Ga je hiermee akkoord, dan zorgen we voor een contract waarin al onze afspraken op een rijtje staan. Wanneer je dit ondertekent, hoor je officieel bij het Intergamma-team!
Nog steeds vragen?
Neem contact op met:
Bruno Musabe
Recruiter
+31613943787
b.musabe@intergamma.nl
LinkedIn profiel