Communicatiemanager Duurzaamheid
De duurzaamste doe-het-zelfretailer zijn in een toekomstbestendige wereld. Dat is de ambitie van Intergamma – de organisatie achter de winkels van GAMMA en Karwei. Om te gaan van duurzaam denken naar duurzaam doen, zijn we op zoek naar een gedreven communicatieprofessional met een passie voor duurzaamheid. Zoek je een rol waarin je jouw kennis van communicatie kunt combineren met impactvolle projecten? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Als Communicatiemanager Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van alle communicatie- en positioneringsstrategieën rondom duurzaamheid. Je krijgt een afwisselende baan, want jouw werkgebied beslaat zowel interne als externe communicatie en gaat van het opzetten van strategische communicatie tot praktische interventies. Je focus ligt op:
- Interne communicatie: je inspireert en informeert collega’s op onze kantoren en in onze bouwmarkten met relevante en doelgroepgerichte communicatie. Je zet je in voor de interne transformatie die nodig is om van duurzaam denken naar duurzaam doen te gaan.
- Externe communicatie: je werkt samen met de marketingteams van onze formules (GAMMA NL, GAMMA BE en Karwei) bij campagnes en positionering over duurzaamheid. Ook werk je veel samen met ons team Corporate Communicatie, zeker als het gaat om persberichten of PR.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de transitiestrategie m.b.t. duurzaamheid en voert interne communicatieplannen uit.
- Je ondersteunt de marketingteams van de winkelformules bij externe communicatie rondom duurzaamheidscampagnes.
- Je voert de redactie van het jaarlijkse duurzaamheidsverslag. Je werkt hiervoor samen met een vormgevingsbureau. Ook zorg je voor doorvertaling van dit verslag in video, beeld en interne informatievoorziening.
- Voorzitten van de Sustainability Marketing-werkgroep (met als deelnemers Formuleteams, Format, Corporate Communicatie, eCommerce, Category Management) en beheren van de actielijst.
- Je adviseert en ondersteunt bij communicatie over duurzame assortimenten en proposities (denk aan verhuur of reparatie).
- Coördineren van en communiceren over duurzaamheidsonderzoeken, inclusief het monitoren van resultaten en actieplannen.
- Je verbetert winkel- en webshopcommunicatie over duurzamere assortimenten.
- Creëren van documentatie en communicatiematerialen rondom het thema duurzaamheid, zoals presentaties, handleidingen en werkdocumenten.
- Borgen van richtlijnen, inclusief naleving van de Green Claim Directive.
Waar kom je terecht?
Je wordt onderdeel van het duurzaamheidsteam van Intergamma en rapporteert direct aan de Director Sustainability & Public Affairs. Het duurzaamheidsteam richt zich op duurzaamheid in de breedste zin: van ontwikkeling en uitvoering van de corporate sustainability-strategie, data en rapportages (o.a. CSRD) tot CO₂-reductie en beleid dat voldoet aan nieuwe wet- en regelgeving. Samen zetten jullie grote stappen om duurzaamheid in onze organisatie te verankeren. En dat geeft energie!
Wie ben jij?
- Je bent een ervaren communicatie- of marketingprofessional met stevige kennis van duurzaamheid.
- Ervaring in of met de retailsector is een pre.
- Je bent verbaal en schriftelijk sterk, en hebt oog voor beeld.
- Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Dat betekent dat je hands-on bent en strategische inzichten kunt vertalen naar een praktische aanpak.
- Samenwerken kun je goed en doe je graag.
- Je bent gepassioneerd over duurzaamheid en benut elke gelegenheid om anderen hierin mee te nemen.
Wat bieden wij?
Wanneer je bij ons komt werken, krijg je een uitdagende en veelzijdige rol binnen een organisatie waarin duurzaamheid hoog op de agenda staat. Behalve een interessante baan en erg leuke collega’s kun je rekenen op het volgende:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.850,- en €5.500,- op basis van 40 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- De mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur per week te werken.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 32 vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Hybride werken en flexibele werktijden.
- 15% korting op het assortiment van GAMMA en Karwei.
- De kans om impact te maken op grote schaal: Intergamma is één van de grootste retailers in Nederland.
Solliciteren
Word jij onze nieuwe Communicatiemanager Duurzaamheid? Solliciteer dan nu! Je kunt solliciteren zolang de vacature op onze website vermeld staat. Dit doe je door je cv en motivatie in te dienen via de button op onze site. Eerst nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Kido Otten via k.otten@intergamma.nl.
Wij reageren niet op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.
Wat gaat er gebeuren?
Binnen een week na ontvangst van je sollicitatie, nemen we telefonisch, via whatsapp of via mail contact met je op. We hebben dan 1 van deze 3 boodschappen voor je:
- Je bent mogelijk een geschikte kandidaat en we nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
- We hebben nu geen passende vacature voor je, maar in de toekomst misschien wel. We willen je cv en andere informatie daarom graag bewaren.
- We hebben nu geen passende vacature voor je en denken dat er ook in de toekomst geen vacature komt die bij je past.
Als we denken dat je een geschikte kandidaat bent, bellen we om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek. Dit vindt zo snel als mogelijk is plaats in ons kantoor in Leusden of per Teams en is meestal een gesprek met de manager van de afdeling die een vacature heeft en de recruiter. Zij evalueren naar aanleiding van dit gesprek of jij mogelijk onze nieuwe collega wordt. En jij weet na afloop of je je bij Intergamma thuis zou voelen en dus verder wilt met ons.
Klikt het tussen ons en passen je achtergrond en ervaring bij de vacante functie, dan vragen we je in de meeste gevallen om online een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) te doen. Zo krijgen we onder andere een goed beeld van je sterke en minder sterke kanten, je manier van communiceren, hoe je functioneert in een team en hoe je met werkdruk omgaat. De uitkomsten van dit assessment bespreekt onze HR Business Partner met je tijdens een vervolggesprek.
Je tweede gesprek heb je - behalve met de HR Business Partner - meestal met een directe collega. Want die kan jou perfect uitleggen wat de functie waarop je solliciteert inhoudt. Afhankelijk van de functie, heb je ook nog een gesprek met een directielid.
Als zowel wij als jij enthousiast zijn over een toekomstige samenwerking, doen we je een aanbod. Dit bestaat uit een salarisvoorstel en een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Ga je hiermee akkoord, dan zorgen we voor een contract waarin al onze afspraken op een rijtje staan. Wanneer je dit ondertekent, hoor je officieel bij het Intergamma-team!
